Loading...

Поставщикам

Как стать поставщиком

Для того чтобы стать нашим поставщиком для оперативных дозакупок, необходимо:

  1. Прислать прайс-лист по электронной почте bikovadiana@tmbk.ru (рассматриваются предложения отправленные лишь с корпоративной почты).

  2. указать информацию о вашей компании (см. ниже — требования)."

Требования к поставщикам

  1. Статус вашей компании: производитель/дилер/перепродавец.

  2. Какими сильными брендами занимается ваша компания или по какой товарной группе желаете сотрудничать.

  3. Юридическое лицо зарегистрировано более 1-3-х лет назад.

  4. Юридическое лицо является плательщиком НДС.

  5. Широкий ассортимент товаров собственного наличия:

    • оригинальные автозапчасти

    • неоригинальные автозапчасти

    • для представительств компаний-производителей

  6. Наличие сертификатов на предлагаемую продукцию и обеспечение гарантии на срок не менее 6-12 месяцев.

  7. Возможность возврата товара.

  8. Регулярное обновление информации об ассортименте, остатках на складах и цен.

Организация нашей работы

  • контроль за работой поставщика по исполнению заказов в срок;

  • приём товара осуществляется в рабочее время с пн по пт, с 09:00 по 18:00;

  • при приёмке деталей проверка на контрафакт;

  • оплата товаров по безналичному расчёту;

  • На любые вопросы могут ответить менеджеры. Пожалуйста, сохраняйте историю переписки, чтобы было легче восстановить хронологию общения;

Необходимые документы

Перед заключением договора новый поставщик предоставляет копии следующих документов, заверенные оригиналом печати компании и подписью директора:

  1. Выписка из ЕГРЮЛ, выданная налоговым органом не позднее 30 дней от даты подписания договора;

  2. Устав;

  3. Документы, подтверждающие полномочия руководителя юридического лица (лица, подписавшего договор);

  4. Копия декларации по НДС — первый лист налоговой декларации по налогу на добавленную стоимость за последний отчётный период, с отметкой налогового органа о принятии декларации;

  5. Заполненые шаблоны "Правоохранительные органы" и "Кадровые ресурсы"

-2